如何杜絕網路求職的問題

⑶ 網上找工作如何避免虛假、欺騙消息

第一關:搜集網路招聘信息
1.招聘網站:專業的招聘網站常常不乏知名企業的招聘信息，另外還會根據情況舉辦不同類型的網上招聘會。同時，一些專業的招聘網站同時會提供職位的職責與任職資格的參考，如中華英才網的英才招聘寶就提供了IT製造、互聯網、軟體開發、商業銀行、基金、人壽保險、房地產七大行業，共計七百多個職位的職位職責與任職資格。
2.校園BBS:目前大部分高校的BBS都設有招聘專區。相對於其他網站信息而言，校園網站BBS上的信息相對更加真實，可信度較高，而且更新較快。不過它只針對在校學生，對於社會人群來說，可望不可及。
3.企業網站:一般來說，知名企業網站的招聘專區中，會常年公布一些崗位需求信息，對崗位職責以及對求職者的要求都描述得比較詳盡。求職者如果對知名企業感興趣，可以利用搜索引擎查詢到你要的網址。進入公司網站後，找尋相應的人才招募區即可。
4.大型綜合網站或行業網站:許多大型綜合網站和行業網站也設有人才頻道(招聘頻道、求職頻道)，求職者在瀏覽這些網站時不妨多留意裡面的招聘信息。

⑷ 套路重重，網路求職這張「餡餅」可能變「陷阱」！如何防範求職詐騙

套路重重，網路求職這張“餡餅”可能變“陷阱"。受疫情的影響，可能很多人面臨著被辭退的風險，甚至很多行業已經退出，這也就意味著一大批人面臨失業，在這個待業的階段，入不敷出，人就會非常的焦慮，可能迫切的想要找到一份好的工作，這個時候人的警惕心就會降低，看到網路上那些找高薪工資就容易心動，但最終都是落入“陷阱”。那我們該如何防範求職詐騙呢？個人認為可以從以下三方面去做：

一、篩選正規的求職app或信息

現在網路發達，我們能夠輕松的通過手機去預覽一些招聘信息，同時也會有一些不法分子在網上發布一些虛假信息來讓求職者“上鉤”，所以我們在找工作的時候，一定要選擇正規的求職app或者是一些官方的招聘網站，降低遇到騙子的可能性。

以上僅為個人觀點，求職這件事一定要慎重，不要因為心急就隨便找一個不靠譜的工作，這樣以後的煩心事會更多。你知道如何防範求職詐騙嗎？歡迎大家在評論區留言討論。

⑸ 如何有效避免就業求職過程中的侵權問題

1、個人信息注意保密

求職者不要輕信陌生人，在填寫個人簡歷時，不要在規定的表單以外的地方填寫自己的聯系方式，尤其建議求職者只留本人聯系電話並保持暢通，若非必要最好不留家庭電話。

更不要將身份證、畢業證等原件交與用人單位，不能隨意將簡訊驗證碼等信息告知別人，謹防電信、網路等新型詐騙形式。

2、強制性體檢要當心

食品加工等行業需要求職者參加體檢或者提供體檢證明的，一般都通過正規渠道，不會強制性指定醫院或者診所。

3、不要交押金等非法費用

很多騙子公司都會以押金、保證金等借口向求職者收取各種費用，得手後便用各種苛刻的要求迫使求職者自動放棄。任何招聘單位，以任何名義，向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費等行為都屬非法行為。

4、求職看清「黑心職介」

向求職者推薦介紹工作的職業介紹機構，如果其《營業執照》和《人力資源服務許可證》沒有懸掛在顯著位置，求職者基本上就可以走人了。

5、網路求職要識別真偽

一些不法單位或個人抄襲其他大型或知名用人單位的招聘信息，在自己網站上發布，要求應聘人員交納報名費、資料費等。

通過網路找工作，一定要找到可靠穩妥的網站，確定用人單位後，最好前往實地考察，才能了解單位是否正規合法，再與單位簽訂協議。網上求職最好參加由學校、教育部門、人社部門組織的正規網上招聘活動，防止受騙上當。

6、防止陷入「傳銷」騙局

畢業生和剛工作的求職者缺乏經驗，往往是「傳銷」組織的首要欺騙對象，不法分子常常利用大家急於找工作的心理，以高薪為誘餌，進行詐騙。

⑹ 如何防範網路求職詐騙

防止網路詐騙具體措施有：
1、不隨意打開陌生郵件，尤其是帶附件的郵件或者聲稱中大獎的郵件。
2、不要再網站上以全部明文方式公開自己的姓名、電話號碼和家庭住址等信息。
3、公共場所的未知WiFi一定不要鏈接。
4、在網上進行支付操作時，要確保使用安全的瀏覽器和登錄的網址正確。
5、驗證碼一定不要發送給其他人。
拓展內容：網路詐騙的危害

1、網路犯罪社會危害性的大小，取決於計算機信息系統的社會作用，取決於社會資產計算機網路化的程度和計算機普及應用的程度，其作用越大，其對社會的潛在危害性也就越大。

2、隨著社會網路化的快速發展，許多重要的國家機關部門像國防、金融、航運等都將實行網路化管理，隨著整個社會對網路的依賴日益加深，如果這些重要部門遭到侵入和破壞，勢必會給社會、國家帶來極大的危險，後果不堪設想。

⑺ 怎樣預防在求職過程中遭遇騙局

在求職的過程中被套路、遭遇騙局怎麼辦?教育部網站最近刊文梳理了八大騙局和相應的防騙錦囊，來一起擦亮眼睛，「見招拆招」！
1提防中介騙取中介費
許多非法中介看準了在校大學生缺少社會經驗，同時又掙錢心切的心理，在收到了高額中介費後卻不履行合同，不能夠及時為大學生找到合適的工作，或者給你找一家招聘公司，然後該公司又以種種名義推脫;更有甚者，打一槍換一個地方，交錢後連人都找不到了。
防範方法
大學生打工進門先看該職介中心是否有《職業介紹許可證》和工商部門頒發的營業執照。正規中介機構除具有中介許可證之外，一般會將營業執照懸掛在大廳等較顯著位置。
2拒交各種押金、保證金
一些「用人單位」會要求大學生支付押金，承諾交了押金後就可以上班，但之後又以人員已滿等各種借口要求大學生等消息，而且拒絕返還押金，最後就沒有音訊了。有的單位收取保證金，稱以此「保證」學生按要求上班，並答應在打工結束後歸還。可是到結算工資的時候，保證金卻不見蹤影。
防範方法
任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、風險金、報名費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況要堅持拒交並舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。堅決不押任何證件。
3遠離傳銷，誤入當止
傳銷公司一般先安排學生以銷售人員的名義上崗工作，然後公司讓學生交納一定的提貨款，再讓學生去哄騙他人。有的同學在高回扣的誘餌下，甚至去欺騙自己的同學、朋友。上當之後又往往騎虎難下，最終只得自己白搭上一筆錢。
防範方法
了解傳銷特徵。傳銷通常具有以下特徵中的一個或幾個：在「入會」時告訴你的職責之一是發展更多的人；交納昂貴的會費；在工作場所很多人情緒激昂。如果識別出傳銷，大學生應立即停止打工，及時報警。
4不要輕信到外地上崗
對中介機構提出的為外地企業或總公司某某外地分公司、分廠進行招聘的消息，不論其待遇多麼好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信其口頭許諾。
防範方法
一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，並辦理相關的手續，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣。
5不簽訂書面協議要謹慎
有些單位以種種借口拒絕與學生簽訂書面「協議書」，結果打工結束後，因沒有書面協議，勞務費無處可討。有的單位在協議里為自己規定的權利很多，而給大學生的權利很少，這樣的協議要謹慎對待，要求其權責明確。
防範方法
大學生打工一定要與用人單位簽訂權責明確的書面協議書。
6去娛樂場所打工要小心
一般來說這類行業大都以高薪來吸引求職者。工種有代客泊車、導游、陪練等。青年學生到這種場所打工往往容易上當受騙。
防範方法
學生在應聘前要清楚應聘崗位從事的工作內容和性質，不要被眼前的高薪所迷惑。
7幹家教謹防騙色
一些不法分子以高薪聘請家教、秘書等名義把目光瞄上涉事不深、找工作心切的大學生。一不小心落入陷阱後，容易危及人身安全。
防範方法
增強分辨能力和防範意識、法律意識，不要貪小便宜。外出時要結伴，坐車要記車號。經常與家人和朋友、同學保持聯系，准確告知家教或工作地點。
8防範扣取高額培訓費
這類騙子在面試學生後，通常要求參加公司的上崗培訓，並要交培訓費，有的進行一些培訓，發培訓資料、光碟等，但這些資料與考試內容無任何關系。有的甚至根本不培訓，收錢後做個樣子。
防範方法
招聘單位培訓本單位的職工也不準收取培訓費。正規企業有崗前培訓，都是免費或者帶薪的，勞動合同法也對於企業培訓、培訓費及服務期有所規定。
找工作小貼士
1.防範騙取個人信息。投遞簡歷之前，一定要查詢公司的相關信息，判斷其真實性。同時，簡歷上的部分個人信息如通訊地址，不用寫得過於具體，重點放在工作經歷上。
2.當心利用網路求職騙取錢財。學會分辨網站的安全性，在網上求職，一定要去一些正規的大型網站，這種網站的信服度要高很多。如果能找到招聘企業官網核實最好。
3.謹防騙報名費和體檢費。一般情況下面試單位是不需要報名費的。而體檢通常都是到二甲以上的醫院自行體檢以及繳費。因此，對涉及錢的招聘面試都需要謹慎對待。
4.拒絕扣留證件。不管是身份證，還是學位證、畢業證，單位都是沒有任何權利可以扣留的。證件只是作為招聘企業核實求職者身份和成績的標准，給應聘單位展示之後，求職者要拿回來。
5.謹防騙取免費勞動力。按照規定，任何單位和企業的實習試用員工，公司都必須對其支付薪資，而且試用期的工資應該是正式工資的80%。
兼職小貼士
1.最好通過同學或朋友介紹。通過同學或朋友介紹的兼職，相對來說比較放心可靠，但可能出現同學拉同學的情況，對此也要仔細辨別。
2.選擇知名正規大企業。知名的大企業會統一管理兼職的員工，程序正規，既能增長見識，也比較放心可靠。
3.通過知名網站推薦。網路上信息量也很多，建議通過知名的網站尋找或是推薦工作，這樣更有保證。
4.謹慎對待校園張貼招聘廣告。
5.選擇適當的兼職。適時選擇適合自己的工作，這樣不僅可以快樂工作，也可以在工作中找到自己正確的位置。

⑻ 網上求職如何避免遇到不靠譜的公司有什麼辦法

我覺得你一定要提前跟公司在線上交流一下，辦法就是可以要來公司的地址，通過地址可以在網上查詢到這個企業的工商注冊信息，進入公司官網來查詢公司的資質，也可以通過一些網上資源來詢問關於這個公司的看法。

⑼ 怎樣防止網上求職的個人信息泄露

防止網上求職的個人信息泄露：
一，舊手機，換新手機時，很多人會將舊手機轉賣。盡管你將舊手機恢復到「出廠默認設置」，甚至將其格式化，但通過技術手段，專業人員還是可以把舊手機里的簡訊、通訊錄、軟體甚至瀏覽記錄等全部恢復，就連支付賬號、信用卡信息也可能被還原。小編提示，換新手機時要盡量「喜新不厭舊「哦。如果確實有出售的必要，也要提前做好清除的工作。
二，各類單據，快遞單、車票、登機牌、購物小票、辦理手機卡的業務單、水電費賬單……這些單據都可能導致個人信息泄露。小編提示，自己的單據不需要的時候一定要撕碎或擦除並且謹慎處理。
三，公共WiFi，若在智能手機的網路設置中選擇了WiFi自動連接功能，就會自動連接公共場所WiFi。但WiFi安全防護功能比較薄弱，黑客只需憑借一些簡單設備，就可盜取WiFi上任何用戶名和密碼。提示，蹭網有危險，入網需謹慎，盡量將手機設置成不自動連接。
這些信息泄露的情況只是被動的，只要加強防範就可以避免。然而還有一些信息往往是人們日常生活中不知不覺的「主動」貢獻出去的，比如在社交平台的交流中，個人信息往往就暴露在網上，而這個信息是可以被所有人看到的。再比如說，找工作時的個人簡歷，人們常常在網上找工作，個人信息很容易就被他人查詢得到。小編提示，無論在什麼場合，一定要注意隱藏自己信息，安全第一嘛。
還有一種情況是最容易被人們忽略的，就是手機中的APP。如今人們安裝手機APP的時候往往都不會留意，APP所需要的許可權很多，比如訪問聯系人、通話記錄、短息等等。而這些未必是APP必須用到的許可權，網路安全工程師提醒我們，可以通過手機設置或安全軟體禁用這些許可權，以達到防範於未然的目的。
會不會有人會想，自己的數據傳到APP運營商那裡很安全啊，是不是在危言聳聽小題大做了?實則不然，有些信息不一定是一些採集和應用民眾個人信息的部門、單位有意泄露的。網路安全工程師介紹，在《移動互聯網金融APP信息安全現狀白皮書》中的報告顯示，目前國內移動互聯網金融APP存在大量信息安全問題。目前，國內大部分為客戶提供移動金融服務的APP都缺少規范的安全監管的標准和流程，許多APP缺乏對其代碼和業務邏輯的充分安全性的測試，客戶的信息很可能置於風險之中。最直白的例子莫過於去年烏雲平台報告的」新賽點「泄漏用戶敏感信息的漏洞，通過新賽點泄漏出的內部管理系統無需密碼和賬號就能看到用戶姓名，身份證號，電話，銀行卡信息等等。危害等級被評為：高，並已通知官方，然而據網路安全工程師透露，從去年截止到發稿，此漏洞一直未修補。所以想提示大家，謹慎的安裝APP，並且細心控制APP許可權，防患於未然也是有必要的哦。
另外這位網路安全工程師還透露，每一款軟體或者程序都存在著一定的BUG也就是漏洞，這是一個要不停完善的過程，而這些漏洞就給某些不法分子提供了可趁之機。所以如果想保護好自己的隱私信息，在手機上一定要小心哦，畢竟現如今手機早已深入到了生活中的每一處細節。
最後想跟各位說，國家已經出台了保護個人信息的相關規定，但是只靠部門監管是遠遠不夠的，想保護好自己的隱私要從身邊做起哦，細節決定成敗嘛。同時也呼籲大家在發現有人販賣個人信息的時候積極舉報，大家共同努力建設出一個和諧穩定美好的社會。

⑽ 如何避免網路招聘平台真正違法

求職者在招聘平台遭遇虛假招聘後，發布虛假招聘信息的個人或企業則成為第一侵權責任人，求職者可以依據民法典侵權責任編向其主張侵權損失。這時候權利受到侵犯的求職者有權要求招聘平台採取措施，如果招聘平台不作為，則應該對求職者的損失擴大部分承擔連帶責任。
【法律依據】
《互聯網信息服務管理辦法》第十三條
互聯網信息服務提供者不得侵犯其他互聯網信息服務提供者和用戶的合法權益。
《民法典》第一千一百九十四條
網路用戶、網路服務提供者利用網路侵害他人民事權益的，應當承擔侵權責任。法律另有規定的，依照其規定。
第一千一百九十七條
網路服務提供者知道或者應當知道網路用戶利用其網路服務侵害他人民事權益，未採取必要措施的，與該網路用戶承擔連帶責任。