⑴ 網上有哪些一對一輔導平台
網上一對一輔導平台比較多,但有專業外教的網上一對一英語平台就比較少了,阿卡索作為網上外教一對一輔導平台,口碑和效果都很不錯,一節課不到20元。⑵ 企業線上培訓平台有哪些,有比較好的推薦不
現在,市面上可以做企業在線培訓的平台很多,主要還是要根據需求去挑選。
大部分企業都會藉助在線培訓考試系統來組織員工學習考核,因為在線培訓考試系統能夠在線創建培訓課程、在線考試、智能數據報表統計,可以高效組織培訓考核。
1、企業在組織部門員工培訓前,首先需要先構建組織架構,然後分部門進行。
在考生管理模塊,可以一鍵批量導入、導出員工信息,批量刪除、修改、新增子部門;可以無限層級部門或崗位分類創建,從而組建組織架構,構建企業部門和崗位體系。在添加員工信息時,可以直接新增,也可以使用模板批量新增。
2、企業組織員工培訓,不僅要便捷高效的開展培訓學習,最重要的就是要保證培訓的效果,實現培訓的目的。
企業培訓系統有多種培訓完成的條件可以設置,企業可以根據培訓內容的重要程度來選擇完成的條件,員工在規定的培訓時間內,可以反復學習培訓內容。支持自由學習(不設定課程完成條件)、必須達到學時(達到課程總學時或章節學時)、達到學時並通過關聯考試這三種課程完成的條件設置,可以有效地驗收培訓的進度。
3、創建一場培訓,只需:
首先,創建一場培訓課程,填寫好課程名稱、課程分類、課程有效時間、課程簡介等基本信息,選擇員工參加的授權方式。
然後,可以去構建課程結構,上傳培訓課件內容。支持圖文、PDF文檔、音頻、視頻等格式的課件。
最後,設置培訓課程的完成條件、課程學時、學習終端等配置項,發布課程了。
4、任何一場培訓,最終對於培訓結果以及數據的評估是必不可少的環節,企業只有清楚的掌握員工的學習進度以及學習軌跡,才能了解員工的培訓學習情況,從而更好地判定培訓的效果。在線培訓考試系統系統將應參加人數、實參加人數、缺席人數通過人數、未完成人數以及每個員工的學習時長、次數、進度軌跡、所得學分、所得學分、考試成績等數據進行統計分析。
⑶ 中國最好的培訓網站有哪些
根據題主的問題,推薦使用時代光華的E-Learning企業培訓、直播平台。
它可以根據企業的培訓需求,幫助企業一站式構建學習平台,並結合企業學習平台所處運營階段,制定專屬的運營規劃,營造學習型企業氛圍。
平台具有豐富的課程資源,多元的學習入口,場景化運營滲透給企業提供O2O項目支持,全面加速企業人才培養和績效轉化。
作為擁有20年培訓經驗的企業學習一站式解決方案服務商,時代光華開創了包括服務大中型企業客戶10000+、企業在線學慣用戶1200萬+、自有版權課件7000+等多項企業在線學習領域的記錄,受到了業內外人士的一致贊賞和好評。
⑷ 國內線上培訓的平台有哪些
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因為現在短視頻的崛起,任何企業,任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌,發抖音,發朋友圈,發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容,所以剪輯師根本招不夠,,供需失衡就造成了剪輯師高薪水。
而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術,也不需要美術音樂造詣,基本都是固定套路,要什麼風格的片要什麼節奏,經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽,會點擊圖標,會保存除非自己不想學,沒有學不會的。但是要學好學精,就一定要找專業負責的培訓機構了,推薦這個領域的老大:王氏教育。
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⑸ 企業線上培訓平台有哪些,哪個值得推薦
目前市面上的線上培訓平台有很多,哪個培訓平台值得推薦可以參考如下::
一、移動學習功能
企業培訓系統最便捷的功能就是移動學習,員工可以通過電腦、手機、排版即可隨時隨地學習。無需像傳統面授培訓一樣,把員工集中到一起在固定的時間段進行培訓。避免企業造成不必要的人員、資源浪費。
二、智能培訓功能
1、課程管理:通過企業培訓系統,可建立企業自己的課程庫,可隨時新增課程、上傳課件,支持多種類型習題和復雜教學場景。每當有新員工加入時,都可以學習已經上傳的課程。更有直播教學、評論點贊、互動答題、打卡簽到等豐富的培訓功能,在培訓學習的過程中成員可以提問、交流。從而增加培訓過程的互動性,調動員工培訓的積極性。
管理員可以設置禁止拖動視頻進度、禁止音視頻倍速播放,實施查看學習課程進度等,有效監控員工的學習情況。
2、課件:允許管理員自主上傳學習課件,支持的格式有圖文(在線編輯)、文檔(word、excel、ppt、pdf等多種常見文檔)、圖片、音頻、視頻或者是url。
3、通過相關的課件組成一個完整課程供學員進行在線學習。該課程可設置直接關聯考試,
三、關聯考試功能
企業培訓系統有哪些功能?還可以一鍵設置課程關聯考試,可以上傳題目建立題庫,從題庫中智能隨機抽題組卷。通過考試了解學員學習情況。
四、數據分析功能
企業培訓系統有哪些功能在線培訓和傳統培訓區別最大的地方,可能不是在其表現形式上,而是對於數據的整合和再生。學員在系統里的學習行為和習慣可以幫助培訓管理員調整學習課程和優化學習體驗,對後期的培訓有著極為重要的幫助。
五、成員管理功能
多種成員錄入方式,無限級組織架構助力分類管理,按功能、按部門靈活分配管理許可權,多個子管理員各司其職。
⑹ 企業培訓平台有哪些,如何挑選合適的培訓平台
挑選企業培訓平台,我認為不僅僅要看其知名度、規模,還要看它是否適合培訓要求,像雲學堂、量子大學、新東方、平安知鳥等都是比較知名的平台,各有各的優勢。但幾個平台相對來說,平安知鳥培訓平台是較為適合我們企業的,平安知鳥現在注冊用戶已經超過了5600萬人,累計參訓學習人次16.1億多,在企業人員培訓方面擁有充分的技術、資源與經驗積累。在平安知鳥這個平台上,我認為其優勢的部分就是創新性很強,有非常豐富的互動教學工具。例如互動直播教學,學員在直播課堂上不但可以舉手提問,還能隨時進行分組討論,為了提升課堂氣氛甚至能夠發紅包和送禮物,這種教學方式公司學員非常喜歡,學習培訓的積極性因此提升了不少。對於我們公司來說,平安知鳥不但提升了公司員工的學習效率,而且減輕了公司的時間、資金成本,作為公司的人事部門也輕鬆了許多。總的來說,選擇培訓平台還是要選擇適合的,平安知鳥企業培訓平台可以試試哦。還有什麼想問的,盡管問.
⑺ 有哪些好的企業培訓網站
企業培訓系統可以將線下培訓、考核搬運到線上進行,員工通過手機、電腦等設備隨時隨地可以接受在線培訓,且企業培訓系統還支持多種課件格式、自建課程、在線組卷、自動追蹤課程學習進度,滿足企業培訓考試多元化的需求。
1、企業培訓系統支持上傳各種格式的電子課件,支持圖文類、PDF格式的文檔、視頻音頻等課件,能夠自定義課程章節,快速創建培訓課程讓員工進行在線學習。
2、有免登錄、口令、賬號密碼三種學員授權參加考試學習的方式。
3、企業培訓系統有自由學習(不設定課程完成條件)、必須達到學時(達到課程總學時或章節學時)、達到學時並通過關聯考試這三種課程完成的條件設置,有效地檢驗培訓的效果。
4、有評論回復和提問答疑兩種互動方式,增加在線學習的交流和趣味性。
5、企業培訓系統能夠對在線課程的學習記錄進行追蹤,並從多維度統計分析數據。
學習統計:統計應參加人數、實參加人數、缺席人數通過人數、未完成人數及通過率等;
學習記錄:查看參加人員信息、學習時長、次數、進度軌跡、所得學分、所得學分、考試成績及學成狀態。
企業培訓系統還能後將培訓學習和考試考核結合在一起,做到考學結合:
在「培訓」模塊中創建一場培訓課程,填寫好課程名稱、課程分類、課程有效時間、課程簡介等基本信息。
設計好課程的結構並向課程章節上傳課件內容,選擇「達到學時並通過關聯考試」的完成條件、學習終端、是否啟用討論答疑等設置,就去創建課程關聯的考試。
接下來,填寫好考試名稱、考試描述等信息後,選擇試卷模式(有固定試卷、隨機試卷和抽題試卷)並設計試卷,添加試題,然後設置模擬考試場景的配置項,發布試卷。
最後,在課程發布後,學員可以通過手機、電腦等設備,掃描二維碼或點擊鏈接去參加在線培訓學習,當學習時長達到了設置的課程時長,就可以去參加培訓關聯的考試了。
⑻ 網上正規的輔導,哪個平台好
網上正規的輔導阿卡索是不錯的,佟大為夫婦代言,家長口碑不錯,關鍵是價格也不貴,孩子可以在這里學習到純正的英語知識,跟著外教一對一學習,效率是非常高的!