政府单位免费体检都检查什么

‘壹’ 单位体检都检查什么项目

大家对于健康都是很重视的，所以有不少人都会定期的进行体检。而在各个单位中，也经常会组织员工体检，这有利于及时发现疾病，进而早做治疗，这对病情恢复是非常有帮助的。那么，公司上班体检有哪些项目？

单位组织的体检中，有很多的检查项目，基础项目有测量身高、体重以及血压等，还会检查视力。体检中比较重要的项目有肝功能检查，这主要是检查谷丙转氨酶、总胆红素以及直接胆红素等项目。并且还会对肝脏进行系统检查，例如肝炎、肝肿瘤等都能够检查出来。

体检中还会对心脏进行检查，需要做一次心电图，这是非常重要的检查项目，也是检查心脏功能非常有效的方法，能够筛选出很多心脏疾病，比如心律不齐、心肌缺血等。

胸部透视也属于体检的项目，就是通过X光来检查肺部健康状况。大家还需要做血液常规检查，这也属于体检时必做的检查项目，这能够筛查出贫血、血小板偏低等疾病，而且还可以检查出白细胞、红细胞和血红蛋白等有无异常情况，并且能够对血液疾病、肝脏病变作出判断。

‘贰’ 事业单位体检都查什么

1.血常规：检查血常规可以发现是否贫血，血液病和肝、脾的病变。

2.尿常规：一般肾脏病变早期可以通过检查尿液发现，也是肾脏或尿路疾病的第一个指征。

3.肝功能：检查刚能看是否感染乙肝病毒，是否对乙肝有免疫力。

4.外科：外科就是看下皮肤、甲状腺、四肢关节、外生殖器有无异常。

5.内科：是指对心脏、肺部、肝脏、脾脏、胆囊、神经系统的一系列检查。

6.心电图：是检查心脏最常用的方式，尤其对心律失常最为准确，像心肌缺血及循环系统疾病也有很显着。

7.胸透：可以检查心脏和肺部的一些疾病，看有无异常阴影，是否健康。

8.耳鼻喉：主要是检查耳朵，鼻子和咽喉部位，看是否有炎症及病变。

9.眼科：对视力、结膜、眼球、色觉、眼睑、眼底、裂隙灯等一系列的检查，看是否有眼部疾病。

‘叁’ 事业单位体检包括哪些项目

一般常规检查项目:血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血压、血糖、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等。辅助常规检查项目:心电图、腹部B超、胸透、红外乳透等。妇科常规检查项目:白带常规、外阴检查、肛门指诊、盆腔B超等。

‘肆’ 单位体检都检查什么项目呢

在单位体检时，主要检查项目包括一般检查和临床科室检查,通常是针对员工的身高、体重、血压等基础检查，了解身体情况。外科检查、内科检查、血常规、肝功能检查、心电图检查、X光检查等辅助检查项目都是临床检查的主要内容。

如今许多单位对员工的身体健康非常重视，会定期对员工进行身体检查，这也是老员工的一项福利。雇员的健康也就是能为公司提供更好的服务。那通常单位体检要检查哪些项目？

一、常规检验

单位体格检查时一般都会对员工的身高、体重、血压等进行基础检查,了解身体的基本情况。

二、门诊科室检查

1.手术检验

手术主要做皮肤、四肢、甲状腺、乳房、外生殖器的检查。经过此项检查对一些基础疾病有一定的指导意义。

2.内科学检验

在做内科检查的时候一定要做好身体内各种器官的检查,包括心脏、肝、神经系统检查、肺检查等。

3.血液化验

检测白血病、急性感染、败血症、贫血等疾病都需要做血常规检查。

4.肝功能检验

肝功能检查偏向于检测谷丙转氨酶升高与否,如果谷丙转氨酶持续升高,代表体检者肝功能已经受损,有可能导致病变,需要做进一步的检查以明确诊断。

5.其他辅助检查

‍心电图检查、X光检查、B超检查等都是辅助检查手段。

‘伍’ 公务员体检都要检查些什么项目

常规项目：

第一条：体检项目包括常规体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)。女性应做常规妇科检查。

第二条：普通公务员的身高体重：男性160cm(含160cm)以上，体重45kg(含45kg)以上;女性150cm(含150cm)以上，体重40kg(含40kg)以上，为合格。

监狱、劳教警察和国家安全警察的身高体重一般为：男性身高不低于168cm，体重不低于47kg;女性身高不低于158cm，体重不低于43kg。从事专业技术工作的，男性身高不低于165cm，女性身高不低于158cm。

第三条：收缩压在90～140mmHg之间(含本数，下同)，舒张压在60～90mmHg之间，或其中一项在规定范围内且脉压差？20mmHg的，血压合格。

体检

在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

以上内容参考：网络-公务员录用体检通用标准（试行）

‘陆’ 事业单位体检一般检查哪些项目

事业单位的体检项目有血常规、尿常规、肝功能、外科、内科、心电图、胸透、耳鼻喉以及眼科。事业单位体检都是非常严格的，事业单位体检都是按照公务员体检的参照标准，但比公务员会宽松一些。

事业单位体检项目有哪些

1.血常规：检查血常规可以发现是否贫血，血液病和肝、脾的病变。

2.尿常规：一般肾脏病变早期可以通过检查尿液发现，也是肾脏或尿路疾病的第一个指征。

3.肝功能：检查刚能看是否感染乙肝病毒，是否对乙肝有免疫力。

4.外科：外科就是看下皮肤、甲状腺、四肢关节、外生殖器有无异常。

5.内科：是指对心脏、肺部、肝脏、脾脏、胆囊、神经系统的一系列检查。

6.心电图：是检查心脏最常用的方式，尤其对心律失常最为准确，像心肌缺血及循环系统疾病也有很显着。

7.胸透：可以检查心脏和肺部的一些疾病，看有无异常阴影，是否健康。

8.耳鼻喉：主要是检查耳朵，鼻子和咽喉部位，看是否有炎症及病变。

9.眼科：对视力、结膜、眼球、色觉、眼睑、眼底、裂隙灯等一系列的检查，看是否有眼部疾病。

2事业单位与公务员区别

1.工作性质不同

公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制，同时由国家财政负担其工资和福利待遇的国家工作人员。事业单位则是以社会公益为目的，由国家机关或其他组织利用国有资产进行举办的，从事教育、科技、文化和卫生当方面活动的社会服务型组织。

2.考试内容及时间不同

公务员考试的国考是一年一次，省考有些地区一年一次，也有些地区是一年两次，具体时间不是统一规定的，需要参考各地的公务员考试相关规定。事业单位考试的时间安排则是根据各地方组织部门进行规定和安排，具体考试时间及次数都不确定。

在考试科目上，公务员考试的科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。事业单位考试的内容需要根据不同的岗位有所区别，例如教育类的事业单位考试科目包括教育学、教育心理学以及教育法律法规等;医疗卫生类事业单位考试科目包括医疗卫生基础知识和基本技能等;综合类的事业单位考试科目包括公共基础知识和职业能力测验。

3.薪资待遇不同

虽然目前的公务员和事业单位改革，使得二者在福利待遇方面逐步缩小了差距，但是还是有一些区别的。公务员的工资和福利待遇都是按照国家公务员管理条例进行规定和发放的;事业单位的工资则一般不受国家的约束，是由市场情况决定的，在福利待遇上，事业单位人员享受国家社会保障规定的保险及福利政策，逐步实行社会化。

‘柒’ 国家关于免费体检的规定

《国家基本公共卫生服务规范》主要包括优生健康教育、病史询问、体格检查、临床试验室检查、影像学检查、风险评估、咨询指导、早孕及妊娠结局追踪随访等。具体服务内容共19项。
其中， 体格检查包括： 按常规操作完成男女双方体格检查。包括常规体检，如身高、体重、血压、心率等测量，甲状腺触诊、心肺听诊、肝脏脾脏触诊、四肢脊柱检查等操作；进行男、女生殖系统专科检查。临床实验室检查：共9项。包括血常规、尿常规、阴%道分泌物检查（含白带常规、淋球菌和沙眼衣原体检查），血型（含ABO、Rh）、血糖、肝功能（谷丙转氨酶）、乙型肝炎血清学五项检查，肾功能（肌酐）、甲状腺功能（促甲状腺激素）等检查。 病毒筛查等：共4项。包括风疹病毒、巨细胞病毒、弓形体、梅毒螺旋体等感染检查。影像学检查1项。妇科超声常规检查主要观察子宫和附件形态，大小、内部回声、位置及毗邻关系、活动程度等。 其他检查如胸部X线、精液检查、地中海贫血等遗传性疾病筛查、染色体核型等特殊检查。
目前我国的全民体检政策，基本都是交给当地政府来制定地方政策。全国人大代表、湖南步步高商业连锁股份有限公司董事长王填在接受记者采访时表示，实行国民免费体检符合我国医改政策“关口前移、重心下移、预防为主”的原则。

如何拿体检报告？
城乡居民健康体检结束后，体检机构对各项检查结果进行分析、评价，并出具健康体检报告单（书），一个月内将书面体检结果反馈给居民（危急值立即反馈）。
乡镇卫生院（社区卫生服务中心）将体检信息导入居民电子健康档案系统。经医生确认的电子健康档案通过“浙里办”手机客户端向居民个人开放。
学生体检，由学校向学生及其监护人反馈法律依据：
《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》
第四条
国家和社会尊重、保护公民的健康权。
国家实施健康中国战略，普及健康生活，优化健康服务，完善健康保障，建设健康环境，发展健康产业，提升公民全生命周期健康水平。
国家建立健康教育制度，保障公民获得健康教育的权利，提高公民的健康素养。
《健康体检管理暂行规定》
第三十四条
本规定所称健康体检不包括职业健康检查、从业人员健康体检、入学、入伍、结婚登记等国家规定的专项体检、基本公共卫生服务项目提供的健康体检和使用新型农村合作医疗基金为参加新型农村合作医疗农民开展的健康体检以及专项疾病的筛查和普查等。

‘捌’ 事业单位体检一般检查哪些项目

基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。

特殊岗位体检项目：在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。

为了准确地反映您身体的真实状况，请注意以下事项：

1、均应到体检组织单位指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。

2、严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

3、体检表由受检者本人填写项目(用黑色签字或钢笔)，要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。

4、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。

5、体检当天需要进行采血、B 超等检查，请在受检前禁食8-12小时。

6、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X 光检查。

7、请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。

8、体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。

‘玖’ 事业单位体检包含哪些项目

一般事业单位体检项目主要包括血常规，肝功能，肾功能，心电图，胸片和腹部彩超。一般不会进行传染性疾病的检测，除非少数特殊的机构有特殊的要求。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。