Ⅰ 移动公司工作岗位级别和薪资是怎么算的
严格的说起来移动里面的员工现在大概分为三类：
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A类：电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生；<br>
C类：各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理；
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B类：除了A和C，其他的属于B类。<br>
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待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地分公司的具体操作不一样，遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同），然后定3或者4岗，半年后转正定4或者5岗
大专生如果是从事C类职位，只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。<br>
转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到一千七、八的样子。<br>
然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历、工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。这个考试题目不难，但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上
级别对应：
1、总部领导：事业制省部级
2、一级经理（总部部门总经理或省公司总经理，以下以此类推）：正厅
3、二级经理：正处
4、三级经理：正科
5、注意：这些级别对一般干部基本没啥意义，也不等于可以在其它政府部门间同级调动，主要作用是决定开会时候坐哪儿。
Ⅱ 移动客户经理待遇怎么样
1、其实就是维护和发展移动的集团客户，每个月都有放号的任务，移动一有什么新的活动或业务，客户经理就需要去推广
2、客户经理其实就是业务员
3、工资得看地区和你的任务完成的情况，一般实习3个月（我们这是700块左右），是不可能转成正式工的，还是合同制，工资是比营业员高，做的一般的在我们这2000元左右，好的就不清楚了。
4、其他待遇不好说，得看是做的什么客户经理，集团的客户经理就很好了，要是像渠道（就是负责代理商）的客户经理就一般情况。
Ⅲ 凉山州县移动公司网络部经理待遇怎么样
嗯，凉山州县的这个移动公司的这个嗯，经理待遇还是比较不错的，你可以去考察一下。
Ⅳ 移动公司网络经理待遇
摘要 您好，好开心为你服务。我是职场如意八老师，拥有6年的职业规划经验，擅长职业规划，优势挖掘，面试，修改简历等等。累计咨询超过1000小时。
Ⅳ 四川省 （遂宁） 移动、联通、电信的网格经理 待遇如何提成怎么算知道其中之一的都可以说，谢谢了
名字好听。工资1000多，福利好。双休，名义上的，会让你时不时的加班
Ⅵ 有个朋友刚在四川移动富顺县分公司当总经理，请问这职务工资待遇怎样，一个月多少
一般基于总经理是一般员工工资的10到15倍来说，一月大约在3万到5万之间，年终奖通常很丰厚，一般几十万左右，如果业绩好会更多。
Ⅶ 移动公司部门经理工资待遇怎样
中国移动公司部门经理待遇不错，根据抽样调查的数据，去掉零头，取整数部分，每个月的基本工资是8000元，津贴补贴2700元，绩效工资3600元，年终奖40000元。（各省、自治区、直辖市中国移动分公司的部门经理收入并不完全一样，以实际打到您银行卡上的金额为准）。
Ⅷ 移动客服部经理工资大概多少
移动客服经理工资各地不太一样，没有统一标准，需要与用人单位协商确定。
Ⅸ 移动公司工作岗位级别和薪资是怎么算的
严格的说起来移动里面的员工现在大概分为三类：
<br> A类：电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生；<br> C类：各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理；
<br> B类：除了A和C，其他的属于B类。<br> <br> 待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地分公司的具体操作不一样，遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同），然后定3或者4岗，半年后转正定4或者5岗
大专生如果是从事C类职位，只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。<br> 转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到一千七、八的样子。<br> 然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历、工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。这个考试题目不难，但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上